კოდი: LOGOR002
მოქმედების ვადა: 01/11/2019 - 16/11/2019
ადგილმდებარეობა: გორი
პროგრამა:პოზიცია: საკრედიტო ოფიცერი

თუ ხართ ორიენტირებული გრძელვადიან თანამშრომლობაზე და უკვე გაქვთ საბანკო სფეროში გაყიდვების მიმართულებით გამოცდილება, გაქვთ სურვილი და ამბიცია იყოთ არა მხოლოდ წარმატებული, არამედ გახდეთ N1 და მიიღოთ სათანადო აღიარება, გსურთ იმუშაოთ თქვენს განვითარებაზე ორიენტირებულ კომპანიაში, სადაც კორპორატიული კულტურა ნდობასა და  პასუხისმგებლიანი საბანკო საქმიანობის პრიციპებზეა დაფუძნებული – მაშინ ფინკა ბანკის საკრედიტო ოფიცრის ვაკანსია თქვენთვის არის!

ჩვენ გთავაზობთ დინამიკურ სამუშაო გარემოს, თვითრეალიზაციის შესაძლებლობას, კონკურენტუნარიან კომპენსაციას, ბენეფიტების მრავალფეროვან პაკეტებს და მრავალმხრივი კარიერული განვითარების შესაძლებლობებს.

თუ ხართ ორიენტირებული გრძელვადიან თანამშრომლობაზე და უკვე გაქვთ საბანკო სფეროში გაყიდვების მიმართულებით გამოცდილება, გაქვთ სურვილი და ამბიცია იყოთ არა მხოლოდ წარმატებული, არამედ გახდეთ N1 და მიიღოთ სათანადო აღიარება, გსურთ იმუშაოთ თქვენს განვითარებაზე ორიენტირებულ კომპანიაში, სადაც კორპორატიული კულტურა ნდობასა და  პასუხისმგებლიანი საბანკო საქმიანობის პრიციპებზეა დაფუძნებული – მაშინ ფინკა ბანკის საკრედიტო ოფიცრის ვაკანსია თქვენთვის არის!

ჩვენ გთავაზობთ დინამიკურ სამუშაო გარემოს, თვითრეალიზაციის შესაძლებლობას, კონკურენტუნარიან კომპენსაციას, ბენეფიტების მრავალფეროვან პაკეტებს და მრავალმხრივი კარიერული განვითარების შესაძლებლობებს.

  • საკრედიტო ოფიცერი სწავლობს ბაზარს, ახორციელებს პოტენციური საბაზრო არეალის იდენტიფიცირებას და შესაბამისად პროდუქტების პრეზენტაციას;
  • უწევს კონსულტაციას კლიენტებს, ახდენს მათი მოთხოვნების იდენტიფიცირებას და მოთხოვნების შესაბამისად სთავაზობს პროდუქტებს.
  • ჯვარედინი გაყიდვების თუ გაყიდვების სხვა ტექნიკის გამოყენებით ახორიციელებს ფინკა ბანკის პროდუქტების გაყიდვას.
  • ახორციელებს ბიზნესს ანალიზს და აფასებს საკრედიტო რისკებს.
  • მართავს ხარისხიან საკრედიტო პორტფელს და ზრუნავს კლიენტთა მაღალი კმაყოფილების ხარისხის შენარჩუნებაზე.
  • უზრუნველყოფს ხარისხიან საკრედიტო პორტფელს და კლიენტთა მაღალი კმაყოფილების ხარისხს;

შესარჩევ სიაში მოხვედრილ კანდიდატებთან, ჩატარდება გასაუბრება (competency based interview).

გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ გარკვეულ თანამდებობაზე გამოყენებული იქნება სხვადასხვა შესარჩევი ტექნიკა, როგორიც არის: ტესტირება, პრეზენტაციის მომზადება და ჩატარება, როლური თამაში, ქეისის განხილვა და ა.შ.

სააპლიკაციო ფორმა